哪兩類人適合移民加拿大？移民加拿大二種人各自的優(yōu)勢是什么？
說到移民加拿大，很多人腦子里第一反應(yīng)就是“技術(shù)移民”或者“投資移民”，但實際上真正推動政策落地、最受青睞的，往往是兩種特定人群——一種是有真才實學(xué)、能在當(dāng)?shù)胤€(wěn)穩(wěn)扎根的技術(shù)人才；另一種是敢闖敢拼、愿意在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。這兩類人，剛好對應(yīng)了加拿大當(dāng)前最火的兩個項目：大西洋四省AIP和技術(shù)類移民，以及聯(lián)邦SUV創(chuàng)業(yè)移民。說實話，加拿大這幾年招人的邏輯很清晰——缺啥補啥。你要是能干活，我給你永居；你要是能創(chuàng)造崗位，那我直接敞開大門歡迎。
一、技術(shù)型人才：靠經(jīng)驗和能力“硬入場”
這類人通常是已經(jīng)在自己行業(yè)干了好幾年的職場老兵，比如IT工程師、護理人員、機械技師……他們不一定要有多高的學(xué)歷，也不一定非得會特別流利的英語，只要在過去五年里有一年全職相關(guān)工作經(jīng)驗，語言達到CLB5水平，再找個指定雇主發(fā)個offer，就能走AIP這種省提名項目。對了，如果你正好是在大西洋四省讀完兩年以上課程的留學(xué)生，那連工作經(jīng)驗都免了！這簡直就像是政府在說：“你在這讀書，又愿意留下，咱們互相給個機會唄？”
關(guān)鍵是這個項目不需要LMIA（勞動力市場影響評估），也就是說雇主不用證明“本地沒人能干這活”，大大縮短了流程時間。而且審批快，從拿到j(luò)ob offer到最終拿楓葉卡，順利的話一年多就能搞定……比某些抽簽類項目靠譜太多了。像新斯科舍、紐芬蘭這些地方，為了留住人，還配套有安家支持服務(wù)，真的是“扶上馬送一程”。
二、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)新者：帶著想法來“造飯碗”的人
另一類受歡迎的就是想在加拿大干一番事業(yè)的人——沒錯，我說的就是SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民申請人。這些人可能不是傳統(tǒng)意義上的“富商”，但他們有創(chuàng)意、有團隊、有執(zhí)行力。比如搞AI算法的團隊、做綠色能源應(yīng)用的小公司創(chuàng)始人，甚至是跨境電商的操盤手……只要你有一個被加拿大指定機構(gòu)（比如孵化器或風(fēng)投）認(rèn)可的商業(yè)計劃，他們愿意給你背書，那你就可以申請這個項目。
有意思的是，這個項目不要求你先投資多少錢，反而更看重你的參與度和項目的創(chuàng)新性。你和指定機構(gòu)要共同持有公司50%以上的股份，還得親自管理業(yè)務(wù)。聽起來是不是有點“合伙人”味道？! 但好處也顯而易見——一步到位拿永居，失敗了身份也不受影響，孩子還能免費上學(xué)。而且現(xiàn)在審批越來越快，有人半年就拿到了工簽，立刻登陸開始創(chuàng)業(yè)。
飛際移民這邊接觸過不少這樣的客戶，有的是從國內(nèi)科技公司辭職出來的骨干，有的是高校教師帶著研究成果出來產(chǎn)業(yè)化……通過SUV這條路，不僅實現(xiàn)了身份轉(zhuǎn)變，還真把事業(yè)做起來了。畢竟加拿大不像某些國家那樣“重資產(chǎn)輕運營”，它更愿意給實干者一個舞臺。
三、為什么這兩種人都容易成功？
歸根結(jié)底，加拿大需要的不是“躺平式移民”，而是能真正融入社會、貢獻價值的人。技術(shù)類申請人解決了“用工荒”，創(chuàng)業(yè)者則創(chuàng)造了更多就業(yè)機會。而這兩種路徑的設(shè)計也都挺人性化——門檻合理、周期可控、結(jié)果可預(yù)期。
當(dāng)然啦，無論你是哪種類型，材料準(zhǔn)備、流程把控、跟政府部門打交道這些事兒都不輕松。這時候找一個靠譜的機構(gòu)就顯得格外重要。飛際移民做了十幾年這塊兒，光是加拿大項目就有上百個成功案例，尤其擅長根據(jù)個人背景匹配最適合的路徑?！拔覀儾皇菐湍銣悧l件，而是幫你講好自己的故事”，這是他們常說的一句話。想想也是，移民本質(zhì)上不就是一場“自我推介”嘛？!
所以啊，不管你屬于哪一類，只要你想清楚了目標(biāo)，再加上專業(yè)團隊的支持，加拿大的門其實并沒有想象中那么難推開……
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