加拿大移民政策近年持續(xù)釋放利好，2025年更是明確了高達(dá)40萬(wàn)的年度永居配額目標(biāo)——這個(gè)數(shù)字可不是隨便定的。背后是加政府應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層戰(zhàn)略...尤其是針對(duì)像SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)、大西洋四省AIP這類實(shí)操性強(qiáng)、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，可謂‘開了綠燈’。咱們今天就來(lái)扒一扒，這‘4萬(wàn)配額’到底是怎么分配的？又給普通申請(qǐng)人帶來(lái)了哪些實(shí)實(shí)在在的機(jī)會(huì)？接下來(lái)我會(huì)從政策導(dǎo)向、核心項(xiàng)目調(diào)整以及申請(qǐng)邏輯三個(gè)層面拆解。

一、40萬(wàn)配額的戰(zhàn)略布局意味著什么？

別看總數(shù)是40萬(wàn)，其實(shí)這里面包含了多種移民通道：經(jīng)濟(jì)類占大頭（比如技術(shù)移民、省提名、SUV等），還有家庭團(tuán)聚、人道主義類...但真正影響海外申請(qǐng)人的，還是經(jīng)濟(jì)類這部分。加拿大現(xiàn)在最缺的是能直接上崗的技術(shù)人才和愿意創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的實(shí)干家。所以你看啊，像SUV這種‘一步到位拿楓葉卡’、又能創(chuàng)造就業(yè)崗位的項(xiàng)目，審批速度明顯加快了；對(duì)了，就連原本小眾的大西洋四省AIP也在悄悄擴(kuò)招！說(shuō)明啥？官方不想搞虛的，就是要引進(jìn)‘來(lái)了就能干活’的人。

二、哪些項(xiàng)目在新政下最受惠？

先說(shuō)SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資移民——這可是目前少數(shù)幾個(gè)可以‘全家一步到位拿永居’的項(xiàng)目之一。語(yǔ)言只要CLB5起步，也就是雅思聽(tīng)說(shuō)讀寫分別考到5、5、4、5就行…而且不需要自己掏幾百萬(wàn)做投資，只要你有個(gè)靠譜的創(chuàng)新項(xiàng)目，拿到風(fēng)投機(jī)構(gòu)或孵化器的支持信就可以啟動(dòng)。飛際這邊不少客戶都是IT背景或者做過(guò)跨境電商的，包裝一個(gè)符合AI、綠色科技方向的start-up公司，6個(gè)月內(nèi)基本都能拿到支持信。最關(guān)鍵的是！即使創(chuàng)業(yè)后期沒(méi)做起來(lái)…也不影響身份，這點(diǎn)真的太友好了。

再說(shuō)AIP大西洋移民項(xiàng)目。雖然它屬于省提名范疇，但在新政下面試幾乎成了形式，90%以上的申請(qǐng)人都能過(guò)…為什么？因?yàn)镹B、NS這幾個(gè)省份實(shí)在太缺人了。你只要有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)+高中以上學(xué)歷+基礎(chǔ)語(yǔ)言成績(jī)，再找個(gè)當(dāng)?shù)毓椭鲹?dān)保，連EOI打分都不用！特別是醫(yī)護(hù)、幼教、技工這類職業(yè)，簡(jiǎn)直是‘閉眼錄’的狀態(tài)。飛際合作的定居服務(wù)機(jī)構(gòu)多，很多時(shí)候offer還沒(méi)放出市場(chǎng)，我們手里的候選人就已經(jīng)鎖定了位置...

三、如何借勢(shì)新政高效通關(guān)？

說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在是最適合遞交申請(qǐng)的時(shí)間窗口。為什么這么說(shuō)？因?yàn)榕漕~多了，審理積壓少了…去年開始IRCC就開始推行自動(dòng)化預(yù)審系統(tǒng)，材料合規(guī)的話，很多案子幾個(gè)月就批下來(lái)了。但是??！這里有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)很多人忽略——不是你填完表等著就好，必須有人幫你把‘故事講好’。比如SUV的商業(yè)計(jì)劃書，不能光寫‘我要做個(gè)APP’，得讓移民官相信你能做成、真會(huì)雇人、確實(shí)需要留在加拿大發(fā)展…這就考驗(yàn)文案團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)了。飛際的本地律師經(jīng)常說(shuō)一句話：‘你的材料要看起來(lái)像個(gè)當(dāng)?shù)厝藢懙摹?，而不是套模板拼湊出?lái)的。

還有個(gè)小技巧分享：如果是走AIP，盡量選愛(ài)德華王子島或者紐芬蘭這種偏遠(yuǎn)省份…競(jìng)爭(zhēng)小、處理快，有些情況下甚至能跳過(guò)工簽階段直推PR。飛際手里就有現(xiàn)成的雇主資源池，不像別的中介還在大海撈針找合作企業(yè)。

總之呢，40萬(wàn)配額聽(tīng)著嚇人，其實(shí)是機(jī)會(huì)大于挑戰(zhàn)。與其糾結(jié)‘要不要移’，不如趕緊問(wèn)問(wèn)自己‘什么時(shí)候能準(zhǔn)備好’？畢竟窗口期不會(huì)永遠(yuǎn)開著……而像飛際這樣既有加拿大本土執(zhí)牌律師坐鎮(zhèn)、又有成熟資源鏈的機(jī)構(gòu)，才是真正能在關(guān)鍵時(shí)刻‘推你一把’的存在?！胺€(wěn)準(zhǔn)狠”才是現(xiàn)在的通關(guān)法則！