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加拿大阿省雇主擔(dān)保移民到底靠譜不靠譜？

說實(shí)話，誰一開始接觸這個(gè)事兒都得心里打鼓……尤其還牽扯到移民這么大的決定，謹(jǐn)慎點(diǎn)沒錯(cuò)！不過對(duì)了，阿?。ㄒ簿褪前柌。┳鳛榧幽么蠼?jīng)濟(jì)支柱之一，就業(yè)機(jī)會(huì)和生活質(zhì)量都還是不錯(cuò)的……關(guān)鍵是，這里的人口不是特別多，政策有時(shí)候也相對(duì)靈活。像這個(gè)“雇主擔(dān)保移民”，其實(shí)就特別適合想通過“就業(yè)機(jī)會(huì)”作為跳板來落地的朋友。

阿省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件到底難不難？

說白了，這個(gè)項(xiàng)目主要還是要找一個(gè)“靠譜的雇主”愿意擔(dān)保你留在加拿大！當(dāng)然前提是你的職業(yè)在加拿大“全國職業(yè)分類”(NOC) 里頭……對(duì)了，一般要求是NOC 0、A類或者B類，比如一些管理類、技術(shù)工種或者服務(wù)類職業(yè)。另外還要有一定英語基礎(chǔ)，CLB 4分起，也就是雅思聽說讀寫大致在4分左右。不過具體的分?jǐn)?shù)要求還是得看雇主有沒有特別設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)！

當(dāng)然了，這個(gè)“雇主”也不是隨便哪個(gè)店都能當(dāng)，他們必須通過省里的資格審核，有真實(shí)的工作崗位空缺……還要有支付你工資的能力。對(duì)了，如果你已經(jīng)拿到了job offer，那可能就離成功不遠(yuǎn)了！畢竟阿省為了留住人才和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，對(duì)“有工作的人”更“友好”一些。

這種移民方式有哪些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)？

先來說說，它最大的吸引力是什么？比如，相比傳統(tǒng)的投資移民、技術(shù)移民，它對(duì)申請(qǐng)人資金要求低得多……只要能找到合適的工作，其實(shí)“起步”成本就小了不少！再比如，如果申請(qǐng)人已經(jīng)在阿省工作了一段時(shí)間，甚至有可能自動(dòng)轉(zhuǎn)入“阿省機(jī)會(huì)類（Alberta Opportunity Stream）”……這可能讓你的申請(qǐng)更加“順滑”。

還有一個(gè)亮點(diǎn)是，它沒有年齡、資產(chǎn)、經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)的“硬門檻”……這不就相當(dāng)于給“有能力就業(yè)的人”開了一個(gè)通道？尤其是對(duì)于技術(shù)崗位或者緊缺職業(yè)的人才，其實(shí)這條路還是挺有性價(jià)比的。而且一旦拿到工簽并工作一定時(shí)間，還可以走省提名移民路徑……這樣拿到永久居民身份（也就是PR）的可能性就大大提高了！

選擇這類項(xiàng)目時(shí)，該怎么做規(guī)劃？

其實(shí)這事兒也簡單也復(fù)雜……說簡單吧，不就是找個(gè)愿意給你發(fā)offer的老板嗎？可要真的做起來，光是“找人”這塊，就能讓你頭疼！比如：你得確認(rèn)雇主的真實(shí)性和合規(guī)性，還得匹配崗位和你的背景是否符合……萬一“走錯(cuò)了路”，可就浪費(fèi)時(shí)間精力了。

這時(shí)候，專業(yè)的事情還是得交給專業(yè)的人做，比如飛際移民團(tuán)隊(duì)！他們?cè)谶@方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)流程特別熟悉，成功率也高……從雇主資質(zhì)評(píng)估、匹配崗位、申請(qǐng)準(zhǔn)備、到最終遞簽，每一步都能給你“貼心提醒”……關(guān)鍵還不光是幫你走阿省，還可能同時(shí)評(píng)估其他國家項(xiàng)目，讓你的選擇更加靈活！