加拿大移民政策有哪些新變化？加拿大移民群體改革的趨勢(shì)是什么？
說實(shí)話，最近一直在關(guān)注加拿大那邊的消息，總覺得他們對(duì)移民這事越來越‘挑’了……不過話說回來，誰能想到過去幾年申請(qǐng)AIP還能‘無雇主LIMA’直接拿永居，現(xiàn)在雖然條件沒變，但競(jìng)爭(zhēng)可是水漲船高了。這背后其實(shí)不是突然翻臉，而是整個(gè)加拿大移民體系在悄悄轉(zhuǎn)型——從‘來了就行’到‘精準(zhǔn)引進(jìn)’。
一、AIP項(xiàng)目看似穩(wěn)定，實(shí)則門檻悄然上升
你打開官方文件一看，嗯，AIP還寫著“無需雇主提交LIMA”、“語言要求低”……聽著挺香是不是？可現(xiàn)實(shí)呢……申請(qǐng)人多了，各省背書名額就那么點(diǎn)，審核也開始‘挑人’了。比如，人家開始看你工作經(jīng)驗(yàn)是否真匹配崗位，定居計(jì)劃寫得夠不夠細(xì)……以前可能隨便填個(gè)表就行，現(xiàn)在不行，材料稍微有點(diǎn)模糊，就容易被打回來。所以說，政策條文沒變，但執(zhí)行層面已經(jīng)開始‘改革’了?！?/p>
二、SUV創(chuàng)業(yè)移民：成了高學(xué)歷人才的新出口
說到真正的‘改革風(fēng)口’，我覺得是SUV項(xiàng)目……這兩年明顯感覺它不再是冷門選擇了。尤其是對(duì)那些有技術(shù)背景、懂一點(diǎn)商業(yè)模式的人，簡直是量身定制。你看要求，CLB5的語言水平——這比EE動(dòng)不動(dòng)要CLB9友好多了；關(guān)鍵是你不需要太多錢，重點(diǎn)是那個(gè)‘指定機(jī)構(gòu)的支持信’。飛際這邊處理過不少case，很多都是國內(nèi)做軟件開發(fā)的，有個(gè)不錯(cuò)的想法，聯(lián)系上加拿大的孵化器，幾輪溝通下來，支持信就拿到了。最關(guān)鍵的，一旦拿到永居，公司還在正常運(yùn)營，不影響身份，這個(gè)‘安全感’真的很重要。
三、打分系統(tǒng)雖未改，但審理邏輯變了
別以為Express Entry分?jǐn)?shù)高就穩(wěn)了……不對(duì)。最近有些80多分的同學(xué)都被刷下來了，而一些分?jǐn)?shù)低的反而過了。后來分析才發(fā)現(xiàn)，IRCC其實(shí)在悄悄調(diào)整偏好。比如你有過加拿大本地學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，哪怕時(shí)間不長，都更容易被青睞；再比如，職業(yè)如果是醫(yī)療、技工這類緊缺行業(yè)，即使分?jǐn)?shù)不高也更有優(yōu)勢(shì)。這就說明，所謂的‘改革’并不是立刻推倒重來，而是通過內(nèi)部審理標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo)流向，把人引向真正需要的地方……對(duì)了，聽說2025年開始，可能會(huì)試點(diǎn)按職業(yè)邀請(qǐng)，到時(shí)候可能連打分都不用了。
四、家庭團(tuán)聚類排期延長，凸顯經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先
還有個(gè)不太被人注意的變化——父母團(tuán)聚簽證排隊(duì)時(shí)間越來越久。之前抽簽還好些，現(xiàn)在就算中簽， Processing time也拉得很長。相比之下，像AIP、PNP這些省提名項(xiàng)目，處理速度反而更快。這說明什么？說明加拿大現(xiàn)在的重心非常明確：先搞經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，先填補(bǔ)勞動(dòng)力缺口。家庭團(tuán)聚雖然是基本權(quán)利，但在資源有限的情況下，顯然要為‘生產(chǎn)力導(dǎo)向’讓路。這也算是一種溫和卻堅(jiān)定的‘群體改革’吧。
五、飛際怎么做？緊跟風(fēng)向，提前布局
面對(duì)這種‘靜默式改革’，飛際的做法從來不是等政策出來才反應(yīng)。比如我們會(huì)提醒客戶，即便走AIP，也不能光盯著語言和學(xué)歷湊數(shù)，得多挖掘自身的工作亮點(diǎn)；再比如SUV項(xiàng)目，我們從早期就介入商業(yè)計(jì)劃打磨，確保既能打動(dòng)孵化機(jī)構(gòu)，又符合移民官預(yù)期。畢竟……在這行干久了才知道，有時(shí)候最快的路，其實(shí)是早一步看清方向?！?/p>
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